В формате диалоговой площадки прошла встреча представителей 18 предприятий города с учащимися гродненских школ, колледжей, студентами вузов.
Маркетолог отдела маркетинга и реализации филиала Лариса Шпак поделилась актуальными вакансиями и принципами социальных гарантий филиала:
— Мы не боимся брать ребят на отработку и на целевое направление. При необходимости предоставляем жильё для иногородних работников. Потому что молодёжь — это гарант развития предприятия, мы активно развиваем молодёжную политику, которая описана у нас в коллективном договоре.
О своём опыте и карьерном пути рассказал заместитель начальника цеха отопления, вентиляции и теплоснабжения Сергей Трафимович. Родители Сергея Николаевича — тоже работники завода. Именно их пример сподвигнул его продолжить трудовую династию.