О предприятии
Структура
История предприятия
Система менеджмента качества
Год качества
Противодействие коррупции
Общественные организации
Политика в отношении персональных данных
Продукция и услуги
Производство
REACH
Услуги
Аттестаты аккредитации
Инвестиционные проекты
Перечень продукции с длительным сроком хранения по сниженным ценам для реализации
Партнёрство
Поставщикам
Пресс-центр
Новости
Награды и достижения
Наследие
Единый день информирования
СМИ о нас
80 фактов из истории
Охрана труда и экология
Политика в области качества, ОТ и ПБ
Охрана окружающей среды
Энергосбережение
Гражданам
Обращения граждан
Вакансии
Сведения об административных процедурах
Контакты
Администрация
Обратная связь
Реквизиты
Карта проезда
☰
РУС
EN
Главная
Главная
В филиале «Завод Химволокно» прошла встреча с молодыми работниками
В филиале «Завод Химволокно» прошла встреча с молодыми работниками
В филиале «Завод Химволокно» прошла встреча с молодыми работниками
В рамках встречи с молодыми работниками заместитель генерального директора – директор филиала «Завод Химволокно» Олег Курилин, довел присутствующим информацию о результатах финансово-хозяйственной деятельности филиала за 2023 год и 1-й квартал 2024 год, о различных проблемных вопросах, которые пришлось решать коллективу завода в сложных торгово-экономических условиях по причине недружественных шагов западных государств.
Было также акцентировано внимание на том, что в филиале созданы максимально возможные условия для комфортной адаптации молодых специалистов и работников на первом рабочем месте. Молодежи предоставляются уникальные возможности для обучения и дальнейшего повышения квалификации за счет завода.
Далее заместителем генерального директора-директором филиала и должностными лицами были даны ответы, озвученные молодежью в ходе встречи и на поднятые в ходе анонимного анкетирования.
В завершении мероприятия Олег Анатольевич еще раз акцентировал внимание присутствующих о высокой заинтересованности филиала «Завод Химволокно» в поддержке и развитии молодых специалистов, открытости к их инициативам. С одного человека, с личности начинается коллектив. Здоровый, благоприятный морально-психологический климат очень важен для успешной деятельности организации, а мы в свою очередь продолжим всячески поддерживать и создавать благоприятные условия для реализации всех, кто хочет проявить себя. Но этот процесс не может замыкаться только на инициативе нанимателя, т.е. молодые люди своим отношением к труду, к поддержанию имиджа предприятия через участие в проводимых в филиале мероприятиях должны показывать свой потенциал и состоятельность в деле решения общих задач.
.
Новости:
Новости
Награды и достижения
Лучшие работники
Ордена и Медали
Почётные звания
Доска почёта – 2017
Доска почёта – 2018
Доска почёта – 2019
Доска почёта – 2020
Доска почёта – 2021
Доска почёта – 2022
Доска почета - 2023
Доска почёта - 2024
Наследие
В память о Великой Победе
Наши ветераны
Никто не забыт, ничто не забыто
75 лет с начала Великой Отечественной войны
Единый день информирования
СМИ о нас
80 фактов из истории