О предприятии
Структура
История предприятия
Система менеджмента качества
Год качества
Противодействие коррупции
Общественные организации
Политика в отношении персональных данных
Продукция и услуги
Производство
REACH
Услуги
Аттестаты аккредитации
Инвестиционные проекты
Перечень продукции с длительным сроком хранения по сниженным ценам для реализации
Партнёрство
Поставщикам
Пресс-центр
Новости
Награды и достижения
Наследие
Единый день информирования
СМИ о нас
80 фактов из истории
Охрана труда и экология
Политика в области качества, ОТ и ПБ
Охрана окружающей среды
Энергосбережение
Гражданам
Обращения граждан
Вакансии
Сведения об административных процедурах
Контакты
Администрация
Обратная связь
Реквизиты
Карта проезда
☰
РУС
EN
Главная
Главная
Итоги отчётной профсоюзной конференции филиала «Завод Химволокно»
Итоги отчётной профсоюзной конференции филиала «Завод Химволокно»
Итоги отчётной профсоюзной конференции филиала «Завод Химволокно»
В работе конференции приняли участие генеральный директор ОАО «Гродно Азот» Игорь Ляшенко, председатель Гродненского городского объединения профсоюзов Андрей Ярошевич, заместитель генерального директора ОАО "Гродно Азот"- директор филиала "Завод Химволокно" Виталий Рудзинскас, заместитель председателя профсоюзного комитета ОАО «Гродно Азот» Павел Хорошун.
С докладом о проделанной работе профсоюзного комитета за период с 10 октября 2019 года по 18 февраля 2021 года и об исполнении сметы доходов и расходов профсоюзного бюджета за отчётный период выступила председатель профсоюзного комитета филиала «Завод Химволокно» Ольга Курбат.
О работе ревизионной комиссии доложила её председатель Алина Грицко. Одна из основных тем повестки – текущая деятельность филиала "Завод Химволокно" ОАО «Гродно Азот» и перспективы его дальнейшего развития. По этому вопросу выступили начальник экономического управления Андрей Беленик и главный инженер филиала Николай Литвин. Отдельно коснулись темы повышения заработной платы.
Участникам конференции было разъяснено, что это возможно при выполнении таких показателей, как рентабельность продаж, энергосбережение и ряда других. Генеральный директор обратил внимание на необходимость повышения эффективности существующего бизнес-плана для достижения положительной работы филиала и как следствие увеличение заработной платы.
На поступающие вопросы от присутствующих о страховании, изменении графика рабочего времени, организации доски почёта молодых специалистов президиумом были даны исчерпывающие ответы, которые подробно будут изложены в «Гродненском химике».
Новости:
Новости
Награды и достижения
Лучшие работники
Ордена и Медали
Почётные звания
Доска почёта – 2017
Доска почёта – 2018
Доска почёта – 2019
Доска почёта – 2020
Доска почёта – 2021
Доска почёта – 2022
Доска почета - 2023
Доска почёта - 2024
Наследие
В память о Великой Победе
Наши ветераны
Никто не забыт, ничто не забыто
75 лет с начала Великой Отечественной войны
Единый день информирования
СМИ о нас
80 фактов из истории